研修２日目

今日も朝からPIMBOKの研修。

いつも思うのですが、アメリカ人はなんでも手法を体系的にするのが上手ですね。
確かにナンデモ手順を踏んで作業したら上手くいくとは思うのですが、やらされている
感もあったりしますしね。体系的に管理するだけで満足しちゃう。

「意味のある作業」を「体系的に時間管理」するのが一番良いことです。
「意味のない作業」を「体系的に時間管理」するのが一番無意味です。

研修グループでは、うちのグループがトップ賞でしたが、あれで４チーム相対評価
しろってのはね、酷です（笑）